洛桑旦增，國策環(huán)保山南分公司加查項目部經理，司齡七年，今年26歲的他愛學習、愛玩耍、勤鉆研、善思考，是90后的典型代表。
從軍營“綠”到環(huán)保“綠”，從最初的基層環(huán)衛(wèi)工逐步成長為獨當一面的項目部經理，他的身份似乎發(fā)生了一些變化，他的“戰(zhàn)場”上也似乎有了不同的“敵人”。
實時監(jiān)控垃圾填埋場情況、監(jiān)督環(huán)衛(wèi)工作完成狀況、落實項目部各項工作……這七年來，這些瑣碎的工作幾乎構成了洛桑旦增生活的全部。
一朝選擇，七年堅守
洛桑旦增自2014年入職國策環(huán)保以來，做過保潔員、醫(yī)廢處置員、司爐工、巡查員，不管在哪個崗位上，他都兢兢業(yè)業(yè)、潛心專研環(huán)保知識，積累了豐富的環(huán)保運營經驗，經過2年的努力與摸索，自2016年起擔任山南分公司加查項目部經理。
職位上的變化，帶給洛桑旦增更多的是責任與壓力。他暗下決心，定以公司安全穩(wěn)定運作為首要任務，擔起肩上之責，讓公司放心。在日常管理過程中，洛桑旦增邊學習邊研究，隨時記錄日常管理過程中存在的問題，并針對關鍵技術問題定期組織技術人員進行研究探討，及時妥善解決。
每每遇到工作不達標的情況，他時刻不忘“員工的企業(yè)主人翁”意識，想公司之所想，急公司之所急，切實擔起“國策環(huán)保人”的責任。正是這份責任感，使其在擔任加查縣項目部經理期間，手下團隊多次獲得山南市相關領導表揚。
生產安全 敲響憂患警鐘
當問到洛桑旦增在國策環(huán)保工作的這幾年當中是否遇到過難忘的事情時，他毫不猶豫的回答到“有”。
那是在2016年的冬天，洛桑旦增正在跟業(yè)主單位對接工作任務，突然接到垃圾填埋場同事的電話，說填埋場垃圾自燃了。作為項目部的負責人，洛桑旦增臨危不亂，在維護現(xiàn)場秩序的同時第一時間安排公司灑水車上陣將火撲滅，在消防員趕到之前迅速控制火情，避免了更大的損失。
這件事情雖為天災，卻也在洛桑旦增心中敲響了警鐘。根據公司的管理要求，洛桑旦增分別制定了設備檢修、維護保養(yǎng)等方案，排除故障，防患于未然。近幾年來，加查項目部從來沒有發(fā)生過一起因設備維護、保養(yǎng)不到位而影響工作的事件，切實地保障了垃圾填埋場設備的安全，實現(xiàn)了高效持續(xù)穩(wěn)定運行。
魚知水恩 乃幸福之源
致國策環(huán)保的一封信——洛桑旦增
單絲不成線，獨木難成林。來公司7年的時間里，我一步步見證了國策環(huán)保的發(fā)展，無論是從企業(yè)內部的壯大，還是市場的開拓，國策環(huán)保的每一位員工保始終秉承著奮發(fā)圖強、一往無前的進取創(chuàng)新精神，努力將公司的發(fā)展推向一個又一個新的高度，正是這樣的一份激情，推動著我不斷前行。
直至今日，我依舊很慶幸七年前自己選擇了來到國策環(huán)保。時值山南分公司飛速發(fā)展的階段，感覺自己搭上這趟“快車”后，無論是思想意識還是業(yè)務能力方面，都得到了鍛煉和提高。
如今，國策環(huán)保不僅只是我追夢的平臺，更好似我的另一個“家”。在這里，我遇到了一群志同道合的小伙伴，也重新找到了自己人生的價值和方向。
作為公司的一份子，我將會繼續(xù)提升我的業(yè)務水平和自身素質，做一個有準備的人，時刻準備好為公司發(fā)光發(fā)熱。管好自己，對得起公司；理好事物，對得起薪酬；帶好部下，對得起職務！
戎裝雖然脫，軍魂依舊在。
在工作中，洛桑旦增將部隊給他留下的“敢吃苦、能擔當”的“兵味兒”發(fā)揮到了極致。軍人之風讓他堅毅果敢，軍人之魂讓他不畏困難。從軍人到環(huán)保人，他依然是那個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的剛強鐵軍！他不僅是保家衛(wèi)國的鐵血軍人，更是國策環(huán)保隊伍中的中流砥柱！
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